Shenzhen HooTel Century Technology Limited fue fundada en 2002, ubicada en una hermosa ciudad-Shenzhen, China, cerca de Hong Kong, con un cómodo transporte y recursos e información desarrollados.Hotel es una gran empresa que integra investigación, desarrollo, fabricación y venta. Los principales productos son módulos de memoria, SSD, HDD, placa base y tarjetas de memoria. Nuestra planta cubre un área de 6,000sqm. Tenemos 500 empleados y hemos establecido decenas de departamentos, como el departamento de ventas, el departamento de compras, el departamento de I + D, el departamento de producción, etc. La producción diaria es de más de 10.000 unidades. Nuestra empresa ha pasado la certificación de sistema de gestión de calidad ISO9001, por lo que nuestra gestión está más estandarizada y la calidad está más asegurada.Nuestra empresa siempre concede gran importancia a la inversión en equipos de producción. Tenemos un taller sin plomo, 3 máquinas de montaje, 5 máquinas de reflujo y 5 máquinas ultrasónicas. También hemos adquirido muchos equipos de prueba, incluyendo probador de oscilación, probador Alto y Bajo, probador de teclado, tester de operación RF, instrumento de tablero de red, etc. para garantizar la calidad de las pruebas, desde la selección de materias primas hasta la inspección de productos semiacabados y productos terminados.Nuestra empresa insiste en el desarrollo y la innovación. 15 ingenieros senior se están haciendo cargo del desarrollo de nuevos productos y soporte técnico. Tenemos 3 - 5 nuevos productos que salen cada mes. Al mismo tiempo, nuestra empresa ha obtenido 12 patentes provinciales y 8 patentes nacionales.Desde su fundación, nuestra empresa ha estado manteniendo la filosofía comercial de "un centro, cuatro puntos básicos". Nuestro principio es "un centro es la calidad como el centro; Cuatro puntos básicos son 101% rendimiento, velocidad, innovación, estudio y entrenamiento". A través de la formación y el aprendizaje a largo plazo, todos los empleados han reconocido que la calidad es la vida de las empresas y el núcleo de la competitividad.Nos adherimos al espíritu "centrado en las personas" para respetarlo, tratar estrictamente al personal y el mejor personal de devolución. No solo proporcionamos un ambiente de trabajo seguro y saludable para el personal, sino que también les compramos una pension y un seguro social. También realizamos regularmente varias actividades cultural para mejorar la cultura de nuestra empresa, aumentar en gran medida la unión de nuestra empresa y estimular el espíritu positivo del personal para desarrollar y desarrollar juntos nuestra empresa.Creemos que un equipo apasionado, innovador y bien entrenado podrá establecer buenas relaciones de cooperación con su empresa y convertirse en su socio de confianza.