Shenzhen HooTel Century Technologie Begrenzte war gegründet in 2002, befindet sich in eine schöne stadt-Shenzhen, China, in der nähe Hong Kong, mit bequemen transport und entwickelt ressourcen und informationen.Hotel ist eine große umfassende unternehmen die integration von Forschung, Entwicklung, Herstellung und Verkauf. Die wichtigsten produkte sind Speicher module, SSD, HDD,Motherboard und Speicher karten. Unsere anlage umfasst eine fläche von 6,000sqm. Wir haben 500 mitarbeiter, und haben gegründet zehn von abteilungen, wie Verkäufe Range-institut, kauf Range-institut, R & D Range-institut, Produktion Range-institut, und so auf. Die tägliche ausgabe ist über 10,000pcs. Unsere unternehmen hat bestanden ISO9001 qualität management system zertifizierung, so unsere management ist mehr standardisierte und die qualität ist mehr versichert.Unsere unternehmen immer legt großen wert auf die investition in produktion ausrüstung. Wir haben eine blei-freie werkstatt, 3 Montage maschinen, 5 Aufschmelzen maschinen und 5 Ultraschall maschinen. Wir haben auch gekauft eine menge von tests ausrüstung, einschließlich tester, hohe und niedrige tester, keystroke tester, bedienung RF tester, netzwerk-board instrument, etc. zu gewährleisten die prüfung qualität von rohstoff auswahl halbzeuge zu produkt und fertig produkt inspektion.Unsere firma besteht auf entwicklung und innovation. 15 senior ingenieure sind unter ladung der entwicklung von neue produkte und technische unterstützung. Wir haben 3 - 5 neue produkte jeden monat kommen. Zur gleichen zeit, unsere unternehmen hat erhalten 12 provinz patente und 8 nationale patente.Seit gründung, unsere unternehmen wurde aufrechterhaltung den business philosophie von "one zentrum, vier grundlegende punkte". Unser prinzip ist "One zentrum ist qualität als die center; vier grundlegende punkte ist 101% Leistung, geschwindigkeit, Innovation, Studium und Ausbildung". Durch lange-term ausbildung und lernen, alle mitarbeiter haben anerkannt, dass die qualität ist das leben von unternehmen und die core von wettbewerbsfähigkeit.Wir halten uns an die geist von "menschen-zentriert" zu respektieren mitarbeiter, streng behandeln mitarbeiter, und beste rückkehr mitarbeiter. Wir nicht nur bieten sichere und gesunde arbeits umgebung für die mitarbeiter, aber auch kauf pensions und sozialen versicherung für sie. Wir auch regelmäßig halten verschiedene kulturelle aktivitäten zu bereichern unsere unternehmen kultur, stark erhöhen die kohäsion unserer unternehmen, und stimulieren die positive geist der mitarbeiter zu entwickeln und fortschritt mit unsere unternehmen zusammen!Wir glauben, dass eine leidenschaftlich, innovative und gut ausgebildete team werden in der lage zu etablieren gute kooperative beziehungen mit ihrem unternehmen, und kann zu ihrem trustworthy partner.